INDEX EGALITE FEMMES-HOMMES 2023

L'association Régionale Clémence Isaure relève le défi de la parité !

En cas d’Index inférieur à 85 points, les entreprises doivent fixer et publier des objectifs de progression de chacun des indicateurs.

En cas d’Index inférieur à 75 points, les entreprises doivent publier leurs mesures de correction et de rattrapage.